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交社保单位没交会怎么样-单位社保没交如何赔偿

交社保 3周前 (04-21) 7

接下来为大家讲解交社保单位没交会怎么样，以及单位社保没交如何赔偿涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

企业不交社保是违法的，会受到罚款的处罚。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

（图片来源网络，侵删）

公司未缴纳社会保险的处罚是由社保机构会要求改正，如果逾期没有进行改正的，那么就会处保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时对于直接负责的人员和其他负责人员处五百到三千元的罚款。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主应当为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用。

公司没有给员工缴纳社保，被举报后会被处以相应的处罚，其中处罚包括罚款。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

（图片来源网络，侵删）

此情况下不给员工买社保是违法的。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。

【法律分析】：公司没买社保的话，劳动者应该依法进行投诉，并通过劳动仲裁维护合法权益。

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。

可以要求公司补交，如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉，或者是收集证据直接申请劳动仲裁，公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买，超过时间就是违法的行为。

如果发现公司未为自己购买社保，员工可以***取以下措施维护自己的合法权益：与公司协商。可以与公司协商要求其补缴社会保险费用，并签订书面协议确立双方权利义务。向劳动监察部门投诉。

如果公司没给员工买社保，处理方式如下：员工可因公司未按时足额缴纳社保提出离职；公司应支付相应的经济补偿；员工可申请劳动仲裁；劳动仲裁部门会依法作出裁决；用人单位需按规定缴纳社保，以免承担法律责任。

法律主观：公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果不缴纳，会有异常。社保局会关注。毕竟开了公司，不缴纳社保，是会异常的。根据劳动法，上班是要缴纳社保的。

如果公司不缴纳社保，可能会面临以下后果：被社保部门处罚：社保部门有权对未缴纳社保的用人单位进行处罚，包括罚款、责令停业整顿等。给员工带来损失：员工的社保缴费少或无法缴纳，将会影响到其享受社保待遇的权益。

会被社会保险行政部门责令限期改正；若逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如企业不给劳动者缴纳社保，根据法律规定，将由社会保险行政部门责令限期改正，如超过期限拒不改正的，对相关企业和主要负责人均处以相应罚款。

1、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。

2、用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。单位不交社保能得到多少赔偿　单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。

3、最后，现在许多单位，特别是劳务派遣单位，利用劳动者对劳动法律知识的欠缺，或者利用用人单位的优势，不依法缴纳社保，严重损害派遣劳动者的利益。所以，如果涉及的劳动者较多，可以在必要时及时去申请劳动仲裁处理。

1、法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。

2、公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。

3、法律分析：这个可以要求单位补缴并且赔偿给您造成的损失的，如果单位拒绝缴纳可以进行劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

4、职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

5、可以打电话与公司沟通一下，请求补缴一下。公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。

6、公司不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。

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