***如何定义断缴社保-***如何定义断缴社保呢
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文章信息一览：
社保连续缴和断开缴的区别
1、没有什么区别。养老保险连续缴纳15年是指15年中没有中断，一直缴纳，累计缴纳是指有中断，但是最后缴费年限相加15年；累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。
2、社保断交的与连续缴存最大的区别在于连续断交两年以内者续保时，直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。
3、法律主观：社保断交后又继续交的，不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的，仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保，例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。
4、法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响。
离职社保断缴一般是怎么计算的,我如何判断几月份的社保断了?
1、养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女***够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。
2、号。如果15号之前员工离职，用人单位一般不缴纳当月的社保，15号之后离职的，则缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。
3、城镇职工社保***用 一月一缴 的原则，进行缴纳；而城乡居民社保***用的是年度缴费的方式， 一年一缴。 中间断交了几年社保，前期交的社保以后如何计算？ 首先，社保缴费年限的计算是按照累计年限去计算的。
4、社保是大家在职时，自己和公司缴纳的，关系到自己的切身利益，我们在离职时，也需要好好的解决自己的社保，尽可能不要断缴。一旦断缴，很有可能危害到自己的一些权益。
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