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社保单位断缴公司更名-公司社保停保原因能改吗

社保断缴 3周前 (04-21) 5

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文章信息一览：

公司给员工办理公积金是需要在当地公积金管理中心办理缴存登记。登记审核完毕之后即可到银行办理职工住房公积金账户设立手续。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

（图片来源网络，侵删）

企业如何为员工办理五险一金？（1）社保、公积金***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

1、社保缴了一年断缴了方法如下：如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉；如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳；也可以自己本人缴纳。

2、法律分析：社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费；如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位，可以自己续缴社保。

（图片来源网络，侵删）

3、同时，如果社保中断的原因是因为失业等特殊情况导致的，可以向当地社保局申请缴费减免或缓缴等政策，以减轻个人经济负担。

4、社保断交了，如果劳动者有用人单位的，则可以要求单位及时补足；如果单位拒不补缴的，则劳动者可以向社保行政部门举报；如果劳动者没有用人单位的，则可以自行补缴。

社保暂停缴费之后，如果没有转入新单位，您可以继续向旧的社保缴纳费用进行续交。通常情况下，旧的社保机构会要求您在缴纳之前先将欠费补齐，并且必须在规定的时间内进行缴纳。

原单位停交社保新单位能直接交。新单位可以为劳动者补缴原单位欠缴的社会保险费，但前提是劳动者的劳动关系已经从原单位转出。

法律分析：劳动者离职后到新单位上班，原单位给停保后，新单位具备当天就可以办理社保缴纳。

社保暂停缴费之后新单位可以续交。具体如下：可以续缴。

【法律分析】：企业社保断交了有以下两种方法：个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；把社保转移到新单位缴费。

总的来说，用人单位是不可以私自停缴员工社保的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

职工医保断交后可以办理余蠢补缴。如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果肆毁派是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

1、可以的。你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保，你都可以直接参保了。

2、参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。社保转移办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、必须要求原单位做减员处理，让参保状态变为离职，必须让原单位开具解除劳动合同通知书，离职证明，新单位才能为您缴纳社保。

4、暂停状态一般应该是原单位已经做了减员，按规定应该是可以转移了。养老保险卡着的原因主要是：其它保险都是比例较低，所以金额也较少，即使有欠费单位也容易补缴。

5、有求职要求的。所谓非因本人意愿失业的情形一般包括：终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同弄的、因单位不按照规定提供劳动条件/克扣工资/暴力/胁迫/限制人身自由/未依法缴纳社保等原因而提出解除劳动合同的等。

6、在上海，如果是单位的营业执照被注销或吊销，该单位应该去参保地的区县社保中心办理社会保险注销登记。新公司的话，就去工商注册地的区县社保中心申请企业社会保险登记。

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