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个人断缴社保以后续缴方便吗-个人社保断保怎么办

社保断缴 2周前 (04-22) 3

文章阐述了关于个人断缴社保以后续缴方便吗，以及个人社保断保怎么办的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

1、社保停了2天一般不可以马上续保，因为社保停缴之后，再续缴的，对医保以及生育、失业保险都有影响。如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

2、社保停了几天马上交上去没有影响。因为社保停缴的具体天数和停缴原因不同，所以具体影响需要根据个人情况来判断。一般来说，在缴费期限内及时缴纳社保费用，不会对个人的社保待遇产生太大的影响。

（图片来源网络，侵删）

3、可以续交：已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

4、可以。社保停保后能马上续保的原因是，社保账户是一个独立的账户，一旦停保，账户的信息会停留在停保的状态，不会自动清零。当重新开始缴纳社保时，可以直接续保，不需要额外操作。

5、法律分析：能，由法律规定可知，已经缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，但断交后医保报销，养老险等领取会受时间影响。

（图片来源网络，侵删）

社保断交了几年了再交费一般情况下是可以续保的。

【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。

灵活就业人员停保后可以再次参保，但一般情况下需要满足一定的条件。

1、【法律分析】：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

2、法律分析：可以补交。补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、法律分析：社保中断是可以自己补缴的，如果自己缴纳五险一金的话，断缴期间失业、生育、工伤是不存在的，因为这三项都是由单位来承担的。

4、能。正常情况下，社保断交不要超过三个月，断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了。

5、断交社保可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；劳动者可以到社会保险经办机构进行申请补缴。

6、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。

法律分析：社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

超过三个月的，不能补缴，只能重交，累计计算；自重交之月起，一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话，需要重新缴纳保险。

法律分析：可以的。去社会保障部门补缴。合并算法这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。

法律分析：社保停止一年多还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保。

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