劳动补缴社保-劳动仲裁补缴社保
今天给大家分享劳动补缴社保，其中也会对劳动仲裁补缴社保的内容是什么进行解释。
文章信息一览：
以前公司不交社保怎么补回来
1、法律分析：公司破产了，社保停交了，以后肯定是可以进行补交的，只要你找到新的单位上班，然后你可以跟现在的单位协商，让他帮你你补交之前所欠的社保钱，然后从你的工资里面扣，这样也是可以的。
2、根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3、这种方式只能通过个人进行补交社保，只要将社保的年限交够15年即可，不需要特定去缴纳二十年前的社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
4、您好，我是职问职答周静修，企业改制之前 公司没有给员工购买社保 ，这种情况是属于严重违法 。
5、您好，是的，如果以前没有给交社保，公司可以补缴，也可以让自己补缴。但是，补缴前需要先确定补缴的时间段，并确定补缴的社保种类，然后根据当地的社保政策，按照规定的缴费标准，按月补缴社保费用。
6、个人缴费或者是灵活就业人员不得以通过补缴的方式来增加缴费年限。
社保按年补缴怎么补
1、由这家公司进行补交；所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。
2、能补缴以前的社保，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。1，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
3、品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro 系统版本：HarmonyOS0.0 软件版本：支付宝28210 补缴以前年度社保可以通过支付宝中的市民中心服务进行社保欠费补缴费用处理。
4、按社保补缴的条件，以及所需要的材料目前都已经确定，如果大众身边有人符合我补缴条件，那么一定要把握这次补缴的机会，这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。
5、法律主观：单位社保补缴：1，社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。
有劳动合同可以补缴社保吗
有劳动合同原则上是符合条件是可以补交社保的，但是侵权行为在一年之内的可以申请劳动仲裁需要有劳动仲裁判决书进行补交。如果是侵权范围，在三年之内需要提供***判决书才能够进行补交。
你好很高兴为你解可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。
你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁：以单位违反《劳动合同法》，未与员工签订劳动合同为由申请其支付你自入职第二个月至满一年（共计11个月）的双倍工资；同时，申请劳动仲裁委员会督促其为你参加、补缴社保五险。
社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
职工个人补缴社保的方法是：以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
仲裁判决单位补缴社保个人怎么办
经劳动仲裁后单位补缴社会保险，社会保险费个人部分由用人单位出是没有法理依据的，因此仲裁之后还应由员工个人承担。
法律分析：首先要明确劳动争议仲裁不受理社会保险补缴方面的案件，但是社会保险经办机构会依据劳动争议仲裁委员会出具的有法律效力的判定双方存在劳动关系的文书进行补缴业务的受理。
仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴。
你可要求单位先行代缴，在确认社保按照仲裁要求补齐之后，再向公司交付个人承担部分。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条规定 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
法律主观：劳动仲裁裁决后，社保补缴的流程为：当事人携带裁决结果以及工资条，或者银行转账的流水前往社保部门，要求公司进行补缴。属于个人补缴的那部分，个人也得补缴。
关于劳动补缴社保，以及劳动仲裁补缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
