社保欠费属于断缴吗河南-社保欠费算中断吗
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文章信息一览：
公司社保欠费一年多,算不算中断
肯定算中断了，欠费就等于没交上社保。社保是以国家或***为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
不算。根据《中华人民共和国社会保险法》了解到，社保单位欠费是用人单位社保账户余额不足，导致社保局扣款失败，不算员工断交。
公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。
法律分析：公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。
社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
社保欠费叫断缴吗
1、法律分析：不属于，根据相关法律规定，公司应为劳动者缴纳社会保险，公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
5、法律分析：公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。
6、社保欠费三个月以上会被停保。根据华律网查询，社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
社保欠缴和断缴一样吗
社保欠缴和断缴不一样。社保欠缴和断缴是两个不同的概念。社保欠缴是指参保人员未按时缴纳社保费用，导致社保账户中出现欠费情况。而社保断缴是指参保人员停止缴纳社保费用，不再享受社保待遇。
法律主观：社保欠缴和断缴不一样。社保欠缴一般是企业已经申报了社保，但是由于种种原因（如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等），未及时支付该款项，但申报的数据是有效的，员工的社保卡可以使用。
社保欠费叫断缴。根据《社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以责令其限期缴纳，并按照规定加收滞纳金。
社保欠费不叫断缴。社保只申报没有缴费，此时的社保状态是欠费状态，不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
社保欠费通常被称为断缴。当企业或个人未能按时缴纳社会保险费用时，就会出现社保欠费的情况。这种情况下，社会保险机构会责令企业或个人限期缴纳或补足欠费，并可能会收取滞纳金。
不是一个意思，中断了就是续交都麻烦，欠费就是在缴费期间把钱叫上就行了，业务继续。就相当与注销手机号与欠费停机一样。
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