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职工社保缴费工资3604-职工社保缴费工资3604元

社保缴费 2周前 (05-01) 12

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文章信息一览：

百分之十档次，百分之三十档次，百分之六十档次，百分之八十档次，百分之八十档次。百分之十档次：按照社平均工资的百分之十缴纳养老保险和医疗保险费用。

%一档每月缴纳6534元。60%一档每月缴纳8174元。80%一档每月缴纳***14元。100%一档每月缴纳11454元。

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北京社保有几个档次，具体档次和费用如下：最低档次：按照社平工资的60%缴纳，月缴费基数为5644元，月缴费金额为1128元。中等档次：按照社平工资的100%缴纳，月缴费基数为9407元，月缴费金额为1884元。

保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

北京社保缴费基数规定每年的社保缴费基数都会调整上下限，主要是按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数每年也会不同。按照规定北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。

（图片来源网络，侵删）

1、职工社保的缴费档次。一般是社平均工资的40%、60%、80%、100%、200%、300%这六个档次。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

2、法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。

3、基本养老保险缴费档次。基本医疗保险缴费档次。失业保险缴费档次。工伤保险缴费档次。生育保险缴费档次。补充医疗保险缴费档次。

4、%、60%、80%、100%、200%以及300%这六个档次。根据社保网查询，社保缴费档次的六个档次分别为当地上年度职工月平均工资水平的40%、60%、80%、100%、200%和300%。

5、社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。

6、年社保缴费档次六个档次分别为，最低档的40%、一档的60%、二档的80%、三档的100%以及最高档的300%。该档次的设定与所在地区的经济水平、社会平均薪资收入成正相关。

1、缴费标准（一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，***财政补助标准不低于每人每年610元。

2、个人社保缴费是多少钱一个月 2023年个人社保缴费标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。【1】2023年个人社保缴费标准表各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。

3、天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。

4、支付比例分别减少10个百分点 2023年以个人缴职工医保是月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。2023年补充医疗保险参保缴费标准为260元/年。

5、个人不用缴费；生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。《社会保险法》对于养老保险的规定第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、山东省近期，山东省人社厅等4部门联合发布了《关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知》。

1、交社保是按上一年度社会平均工资为基数的，不按你的工资为基数。社保缴纳基数社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

2、社保的缴费基数的相关规定如下：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元；如果月工资超过了1847*3=5541元。

3、社保缴费基数是什么意思社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

4、关于社保基数是什么意思社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

1、具体缴费标准如下：基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。基本医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的10%左右，其中8%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。

2、社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%（私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭）不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%）；最高不得高于全市职工平均月薪300%。

3、养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；残疾人保障金：由企业负责缴纳5%。

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