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连续补缴2年社保怎么算-连续补缴3年社保有效吗

社保补缴 2周前 (05-01) 9

文章阐述了关于连续补缴2年社保怎么算，以及连续补缴3年社保有效吗的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

1、比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

2、您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，个人补交社保两年大约遇到2万多一点，因为一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。

（图片来源网络，侵删）

3、两年本市职工月平均工资的60%。社保断了，一般情况下，年度以上补缴是按照一年本市职工月平均工资的60%进行补缴，因此，你社保断了2年需要补两年本市职工月平均工资的60%。

1、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

2、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。

（图片来源网络，侵删）

3、缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

4、社保补缴计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。

5、一般情况下，社保补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。需要注意的是：补交月份，不是按累计月份计算，而是按补缴的时段。

6、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

【法律分析】：社保中断补缴算连续，年限是累积的。

法律分析：社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。

法律分析：补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费，只计入累计缴费年限。

法律分析：社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

法律分析：社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。

关于连续补缴2年社保怎么算，以及连续补缴3年社保有效吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。