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嗯单位交社保-嗯单位交社保一般是几号扣款的

交社保 2周前 (05-05) 13

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文章信息一览：

1、法律分析：无论是个人缴纳社保、还是单位缴费，都有一大部分进入社保基金统筹。

2、【法律分析】：社保个人账户包括单位缴纳的。

（图片来源网络，侵删）

3、个人账户通常只包括个人缴纳的部分，不包括单位缴纳的部分。单位缴纳的部分一般直接缴纳给了国家或地方***，不属于个人账户的范畴。在社会保险制度中，个人账户主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等险种的账户。

4、企业缴的社保费不算个人帐户。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

1、需要注意的是，具体的缴纳比例可能会因为不同的地区、行业和个人工资水平而有所差异。因此，具体的缴纳比例还需要结合个人实际情况来确定。

（图片来源网络，侵删）

2、南宁社会保险养老保险缴费单位与个人各交多少社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。

3、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

1、用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

2、法律分析：公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按月足额缴纳五险一金。

1、公司给员工交社保的步骤如下：***：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

2、在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。去公司***银行需凭税收缴款书缴款。

3、公司社保缴纳操作如下：线下流程：***；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。

4、单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。接着需要确认社保缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

5、公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。利用***集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。

1、正规公司必须按照国家法律规定缴纳社保费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，未按时缴纳将面临罚款等处罚。正规公司必须依照国家关于社会保险的相关法规，对其员工缴纳社保费。

2、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。

3、法律分析：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

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