单位社保断缴离职-社保离职断交
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社保因为辞职中间断了怎么办
1、中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续写补交社保申请书。
2、法律分析：可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。
3、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
从单位离职后社保断了怎么办
【法律分析】：劳动者离职后的社保一般是这样处理：养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
法律分析：辞职后社保断了应快速找到新工作，让新公司付费或自己交。断缴一个月两个月其实没什么影响，但是时间长了会有影响。例如在断缴期间生病了，此时因为在断缴期间，不能用医保来看病，看病的费用需要自己承担。
社保因为辞职中间断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
您好我在原单位离职后现在社保显示暂停缴费现在公司不能缴费怎么办_百...
可能是原单位没停、或者有欠费，从原单位辞职后，社保并没有报停，也没有和原单位交接，到新单位社保肯定买不进，现在去原单位，跟他们做社保交接，交接之后，拿着社保存折交给新单位，让新单位继续缴纳社保。
劳动者可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。
到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。
医疗保险是按照月算的，中断期间无法享受医保报销的待遇。只要你三个月内恢复社保，仍然能恢复医保，要是超过三个月后，缴费可以重新激活，但是时间要重新计数，满6个月后才能报销。影响商业医疗保险的费用和报销价格。
法律分析：参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。
单位上班辞职后社保断交了怎么办
1、辞职后个人社保中断了的解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
2、个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在退休前永远不会作废。
3、法律分析：可以补缴也可以不补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。
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