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正常国企社保交多少-国企社保最低标准

交社保 4周前 (04-21) 7

接下来为大家讲解正常国企社保交多少，以及国企社保最低标准涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

法律分析：我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。

国企都有五险一金国企必须缴纳“五险一金”。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。

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【法律分析】五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%。失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。工伤保险：企业、单位缴0.45%。

个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%。工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-2%。生育保险：个人不缴，单位0.80%。

扣600到700左右。中石化属于国企单位，***待遇工资薪酬是很好的。每逢过年过节都有好多***的。各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。

（图片来源网络，侵删）

年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。缴费比例4%。公积金不属社保体系，但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房***待遇。

社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

一般来说，个人缴费比例是根据当地社保政策规定来确定的。综上所述，社保核定的标准可能会因地区和时间而异，具体的标准需要遵循当地社保政策规定。另外，社保核定也需要注意遵守税法规定和纳税义务，避免出现税务风险。

单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

公司给员工缴纳社保的比例是：养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

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