补缴社保和补交哪个好一些-补缴社保和正常缴纳区别
接下来为大家讲解补缴社保和补交哪个好一些，以及补缴社保和正常缴纳区别涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
文章信息一览：
以交满社保17年,现退休了,可补交到退休是补好还是不补好呢?
1、如果因经济收入的原因无法连续缴纳15年，可以维持，达到退休年龄前，将不足15年期间中断的补缴就可以了。当然是多缴多得。
2、不影响的。养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后（男60，女55）就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
3、因为已经快到退休，而退休之后肯定都想立马拿工资，所以选择一次性补缴就可以提早领退休的医疗保障，所以说一次性补交要稍微好多，不过要提前准备好相应的资金，否则没有相应的资金，超过一定的年限可能就缴不了。
4、退休后死亡，个人账户尚有余额的；外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人缴费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。
社保断交需要补交吗还是直接续费
社保断缴需要补缴，具体如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。
如果个人养老保险断交不补，会影响个人的缴费年限和养老金待遇，因此不建议断交不补。如果养老保险断交不超过5年，可以直接续费，但需要补缴断交期间的养老保险费用和滞纳金。
不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。
社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构，交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。
补缴的社保和正常缴纳有什么区别
续交没有问题。累计年限没有影响，但是中途断掉后，会影响连续缴纳年限。假如A从1998年开始缴社保，缴到2018年，一共经历了20年，但其中2000年和2001年有两年没有缴社保，那你的累计缴费年限就应该是20-2=18年。
社保补缴算连续吗 社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。
单位帮补交社保和个人补交社保有什么区别
个人交社保与单位交社保的保费不一样，享受的保险待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
性质不同：公司的社保是国家强制要求缴纳的，如果不缴纳则会面临出发，个人的社保是自愿进行缴纳的。
灵活就业人员的个人比例一般也是8%，但用人单位的比例会根据缴费基数的不同而有所区别。
企业为员工缴纳五险一金有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。
关于补缴社保和补交哪个好一些，以及补缴社保和正常缴纳区别的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
