补缴社保要提供劳动合同吗-补交社保需要单位开什么证明
文章信息一览：
单位给员工补交社保一定需要劳动合同吗?
那么，交社保一定要签合同吗？我为你讲解这方面知识。交社保一定要签合同吗 需要。
公司补缴员工社保需要的资料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。
如果说单位不给我们补缴的话，那么我们是可以走劳动仲裁去维护自己的权益，由社会保险的征收机构进行一个强制的征缴。
可以买的，社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据，而是以职工名册和工资单为依据。
在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
劳动仲裁补缴社保需要什么材料?
社保补缴需要什么材料？这里我们以杭州市为例：《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》，劳动合同或工资发放凭证。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，被用人单位辞退的赔偿金以及补缴社保等。
仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
个人社会保险可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。社保补缴所需的材料如下：各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
如果与公司解除劳动关系，你可以要求其向你支付2个月工资作为经济补偿金。补缴社会保险需要材料：仲裁申请书；你的身份证复印件；证明你与该单位存在事实劳动关系的证明材料等。
临时工补缴社保流程（以广州市为例）：需提交的资料：《广州市社会保险费补缴申请表》（SF095）一式二份。补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。
社保补缴怎么操作
因补缴资料不全或不符合要求造成补缴不成功的。
社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。社保补缴流程为：通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态；生成个人补缴信息报盘文件。
当前年度补缴操作流程 1 、选择《在职人员管理-人员缴费核定》，选择缴费比例、开始时间、截止时间和个人编号，点击【查询】，再点击【计算】 。查看“对应费款所属期”，确认无误后，点击【确认】 。
关于补缴社保要提供劳动合同吗，以及补交社保需要单位开什么证明的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
