补缴社保出示工资流水-补缴社保工资流水一年只打印几个月可以吗?
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文章信息一览：
社保补缴提供什么样的工资凭证?
1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；用人单位与员工签订的劳动合同原件；员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。
2、工资收入凭证不止一种，单位的有工资表，个人有工资单。如果是通过银行转账发放的，单位的转账凭证、个人存折中的工资记录都是工资收入凭证。当然，各种电子信息记录，也都可以作为工资收入凭证。
3、根据法律文书申请补交的，提供已生效的法律文书复印件（验原件）。若法律文书没有注明补交工资标准的，还应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件（验原件，每季度提供1个月）。
4、发放工资的工资表也是可以证明的。如果只承认你的工作年限，而没有工资数据，可以要求按社会平均工资的60%（协商一个工资数）补交社保。单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。
补缴社保找不到原始工资表
找单位人事部门补缴：找不到工资表去单位人事部门都有办理社保的相关资料，可以提供给员工，用于社保补缴。
找不到原始工资表可以找原单位提供工资发放记录。一般企业或单位都会保留原始材料，并进行统一保管，被销毁的可能性比较小。可以回原单位找相关管理人员，开具一份。
第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
法律主观：一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 个人如何 补缴养老保险 ： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
公司补缴社保可以补多久?公司补缴社保要怎么补?
1、按照法规，公司社保补交最多只能补缴24个月，也就是两年内的保险，超过两年以外的保险是不能申请补缴的。
2、但是具体还要看当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
3、否则可以去劳动局投诉你所在的公司。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。
4、但是补缴社保如果超过三个月，就需要一定的资料，包括劳动合同关系证明和银行工资流水等，可能会比较的麻烦。根据不同的要求，就是分为三个方式去进行补缴。
关于补缴社保出示工资流水，以及补缴社保工资流水一年只打印几个月可以吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
