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2017年上海社保缴费比例-2017年上海市社保缴费基数

社保缴费 3周前 (04-30) 10

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个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。

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年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%；职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%；失业保险单位缴费部分下调0.5%。

社保缴费比例养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

1、自2018年4月1日起，上海市2018年度社会保险缴费基数下限为4279元。上海市非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，但不得低于本市上年度全市职工月平均工资的60%。

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2、上海市自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。缴费基数为4279-21396元，单位需要缴纳的比例为20%，个人缴纳的比例为8%。

3、%—9%。上海市住房公积金缴纳比例：住房公积金职工本人和单位各 7%；补充住房公积金职工本人和单位各 5%。

4、上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

5、上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元（去年本市职工月均工资的3倍），下限为3271元（去年本市职工月均工资的60%）。此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。

6、年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5***5元/月。按照最低缴纳基数为5***5元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.5个百分点。此次调整，单位缴费降低1个百分点，职工个人缴费比例不变。

1、单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为个人工资的2%；对于失业保险，单位缴纳比例为工资总额的1%，个人缴纳比例为个人工资的0.5%。

2、上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

3、社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担20651元，职工个人要承担7655元。

4、例如，某人月工资为5000元，缴费基数按实际工资计算为10000元，公司交的社保费=10000*216%=2716元或10000*252%=2852元；个人交的社保费=10000*5%=1050元。

5、上海社保单位和个人缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）15%。

根据2022年7月至2023年6月的规定，上海市社保基数的最低缴费基数为5040元/月，最高缴费基数为75600元/月。

上海一倍社保怎么算 12183元/月。2023上海社保基数一倍，即上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资12183元/月。社保基数2倍，即12183元/月×2=24366元/月。

直接落户上海：对社保基数和社保时间没有任何要求。半年无社保限制：最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。半年1倍社保：最近连续6个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1倍社保基数。

上海2倍社保基数的交费金额需要根据具体的社保缴费比例来计算。22792元是上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资的2倍缴费基数。

关于2017年上海社保缴费比例，以及2017年上海市社保缴费基数的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。