注册公司怎么申请补缴社保-如何申请公司补缴社保

文章阐述了关于注册公司怎么申请补缴社保，以及如何申请公司补缴社保的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

• 1、企业补缴员工社保流程
• 2、公司补交保险去哪补交
• 3、社保法中公司能补缴往年社保吗
• 4、自己注册公司的社保断交了怎么办?
• 5、公司筹备期间无社保证如何补交
• 6、社保断了入职新公司怎么补

企业补缴员工社保流程

1、当单位在给员工补缴社保的时候，具体的流程是如下的：补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。

2、单位给员工补缴社保的操作包括了解补缴政策与条件、准备相关证明文件、填写补缴申请表、提交补缴申请及相关材料、社保部门审核与处理、缴纳社保费用以及补缴完成与后续跟进等步骤。

3、企业为员工补缴社保办理流程：用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

4、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

公司补交保险去哪补交

1、补交社保费是企业应尽的义务，但在补交前需要仔细了解相关手续和要求，及时进行整改和补交。同时，企业也应该加强内部管理，确保社保费按时足额缴纳，避免再次出现拖欠情况。

2、当事人要补缴养老保险的，应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准可按最低档次确定，缴费完毕，符合一定条件的就可享受养老保险待遇。

3、公司补交社保需要去当地的社保局补交。补交流程：社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。先填写补缴申请表，盖单位公章。由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴。

社保法中公司能补缴往年社保吗

不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。

社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

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如果是用人单位欠缴的社保，可以通过社保局补缴15年前欠缴的社保和滞纳金，用人单位不补缴的，员工可以到劳动监察部门投诉举报用人单位，诉求用人单位补缴欠缴的社保。

自己注册公司的社保断交了怎么办?

尽快补缴：一旦确定了断交原因，要尽快补缴社保费用，以免对员工产生不良影响。申请补缴手续：在缴纳社保费用之后，需要到当地社保局申请补缴手续，并提交相应的申请材料。

假如社保断缴了怎么办养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。

断交的社保可以续交吗可以续交从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

如果没有工作单位，可以自己续缴社保。断交社保后，补交的方法有：职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力资源部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。

最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。

一般情况下，职工社保的医保是可以进行补缴的，但是养老保险无法补缴。不过，由于职工医保的待遇享受具有特殊性，断交次月就无法享受医保报销待遇了。断缴超过三个月，原先的缴纳年限会被清零。因此，一定要及时补交费用。

公司筹备期间无社保证如何补交

首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补缴，一般情况下，普通单位只能做2个月的补缴，由于各地的政策不同，很多城市也出现了类似“补交社保”服务，所以，这些便利的条件也使得如何补交社保成为不那么困扰的问题。

单位应为员工缴纳各项社会保险费，待筹备公司正式成立后再转入新公司，解除之前与股东方用人单位的劳动关系，与已成立的新公司签订劳动合同，延续劳动关系。

养老基数（参照各地市最低基数）公司20%，个人8%，医疗基数公司8%，个人2%或者公司10%，个人3%；失业工资基数单位2%，个人1%；工伤生育都是单位0.5-0.75%，个人没有。

社保断了入职新公司怎么补

社保断了入职新公司补缴方法如下：个人通过公司申请补缴，在补缴之前，公司要准备好补缴材料。如果是三个月以上的补缴，只能通过线下办理，在网上进行预申请操作，将资料收集齐后，前往社保局受理窗口申请。

首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。

可以向新公司的人事部门提供个人身份证信息，由新公司为员工重新***缴纳社保。具体来说，当员工加入新的公司后，该员工的社保缴纳责任将由新公司承担。新公司会根据国家相关规定，为员工开设新的社保账户，缴纳社会保险费。

关于注册公司怎么申请补缴社保，以及如何申请公司补缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。