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辞职后不给我交社保了怎么办-辞职后不想交社保怎么办

交社保 3周前 (04-20) 7

今天给大家分享辞职后不给我交社保了怎么办，其中也会对辞职后不想交社保怎么办的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的。

开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。办理参保登记手续。

（图片来源网络，侵删）

四是申请调查取证。对一些不接待公民个人调查取证的单位，如用人单位委托银行向劳动者代发工资的，劳动者可以申请仲裁部门向银行调取相关的资料。不但要赔偿你的社保费用还有补偿你未签订劳动合同的费用。

养老保险不会作废，可以放心，但医疗保险则不同，需根据当地政策，有的中断3个月，就作废了，需重新计算缴费时间。当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，一般缴纳养老和医疗保险。

如果因为辞职原因导致中断的，可以在新的工作单位补缴。如果是原单位因为亏损中断的，可以以后补缴。如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴，并且缴纳滞纳金。

（图片来源网络，侵删）

1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。

3、国家有规定，公司必须为员工购买社保，如果没有购买，你可以找当地劳动监察大队为你解决，如果还是不行，那就***。

只要你能提供你在职的确切证据，都可以去社保局告的，至于结果如何，反正一般劳动***都很扯皮我在公司上班几个月了没有给我买社保怎么办建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。

劳动监察大队可以出证明要求单位帮你追补，该补几个月就补几个月，但是个人承担部分需要自己掏钱（即使单位同意帮你追补也需要去劳动监察投诉，凭劳动局监察的证明单位才能补缴，其他途径都追补不了）。

根据劳动法相关规定，只要与企业有建立劳动合同关系，那么在30日之内企业就应当为员工依法缴纳社保。所以说缴纳社保是企业与员工都应尽的义务，企业不予缴纳完全是属于违法行为了。

这点在于你不想在单位上班了）然后到单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系，主张补偿金和其他权益。最后拿着仲裁委的裁决书去社保行政部门投诉举报，要求单位补缴在职期间的社保。

如果员工在离职后向公司提出补缴社保的要求，公司应当按照相关法律法规的规定进行补缴，并且应当承担逾期补缴的利息和罚款。如果公司不同意补缴，员工可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式来维护自己的权益。

没有社保，企业应支付你失业补偿金；因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金；如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，***就方便了。

对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

公司不给交保险是不对的，属于违法行为，可以向当地的社保部门进行投诉或者申请劳动仲裁来***。

首先，您可与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

可以。单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的。

跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。

国家有规定，公司必须为员工购买社保，如果没有购买，你可以找当地劳动监察大队为你解决，如果还是不行，那就***。

那么就直接申请劳动仲裁，如果仲裁审理之后，公司依然拒不履行，可以向***申请强制执行。

公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。

劳动者在用人单位工作了三年半，劳动者辞职以后，用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

如果离职以后发现公司没有缴纳社保的，可以通过***手段来维护自身的个人利益。是可以要求为自己补缴在公司工作期间的社会保险是可以要求公司给予经济补偿。

关于辞职后不给我交社保了怎么办，以及辞职后不想交社保怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。