社保缴费基数又调高了-社保缴费基数调高了对自己有好处吗
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社保基数上调是好事还是坏事
这种情况是好事。社保基数上调意味着个人和单位的社保缴纳比例都会相应增加，这对于职工来说通常是有利的。缴费基数的增加会直接影响到个人养老保险的缴费额和缴费指数，进而提高个人账户存储额，增加养老金收入。
在一些经济较为发达的地区，社保基数上调可能对个人和企业的影响较小，因为这些地区的收入水平和社保待遇相对较高。而在一些经济欠发达地区，社保基数上调可能给企业和个人带来较大的压力。
社保基数上调对于退休后来说是好事，对于现在领工资来说可能是“坏事”，社保缴费基数和职工的工资有关，社保缴费基数上调也意味着职工的工资上涨了，一般来说，职工工资上涨，社保缴费基数上调，到手的工资反而可能更少。
社保基数上调这个问题不能简单地用好事或坏事来评价，因为它涉及到多个层面和角度的影响。我们可以从以下几个方面来分析这个问题：对个人收入的影响：社保基数上调意味着企业和员工需要缴纳更多的社保费用。
社保基数忘记申报,基数自动上调了怎么回事
1、等着社会保险处罚吧。没有什么好办法。你单位违法了。
2、因为人民币的贬值、通货膨胀、物价上涨、员工的工资上涨和社保基数上调的原因致使社保的费用上涨。社保交费基数是以全口径城镇，就业人员的平均工资，上限是300%，下限是60%。
3、根据社会保险费征缴条例的规定，没有按照规定申报缴费基数的，上调缴费基数10%，是每个月均按照110%计算缴费基数。
4、由相关行政管理部门处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。今年 社保 基数忘了改，结果自动升高了10中断再续交可以回到原来的 基数吗...公司未按时申报基数、社保将在去年基数的基础上加10%作为今年的新基。
2022社保基数又上调了
苏州市企业职工的养老、失业、工伤等社会保险缴费基数上限将按22470元执行，执行时间为2022年1月1日至12月31日，11月月度结算时将按新基数结算，并对1至10月的缴费基数开展差额补收。
基础养老金，由于跟退休上年度社会平均工资相挂钩，因此社会平均工资增长的话，基础养老金待遇也会增长。个人账户养老金，直接受益于缴费基数的提升。
年社保又涨价了 2022年社保在有些省份对于单位来说是又涨价了，因为从2022年1月1日起实施职工养老保险全国统筹，单位应该缴纳的部分社保费将增加，而个人参加社保的也会上涨。
年7月起社保缴费基数上调！ 虽然受到疫情的影响，但是各地根据上一年度社平工资，今年的社保缴费基数普遍上调，但是具体调整，结合当地的情况。
其他省市也会在8月或8月后发布新的社保缴费基数，相比较2021年同样上调基数。原因在于2021年国民总收入1133518亿元，比上年增长9%，全员劳动生产率为146380元/人，比上年提高7%，这些数据说明就业人员工资收入在增加。
上涨了。根据查询嘉善社保相关资料得知，浙江省2022年社会保险的缴费基数上调了缴费基数的上限，因为社会经济全面复苏，平均的社会工资也在上涨。
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