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南京2014年社保缴费基数-2013南京社保缴费基数

社保缴费 3周前 (04-21) 8

文章信息一览：

1、一并缴纳每月1元的医疗困难救助金。参保人员不需要到社保经办机构办理参加医疗困难救助手续。上述缴费标准自2014年1月1日起执行。请参保人员及时在扣款账户中存入足额款项，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。

2、计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日，下同）参保单位社会保险月缴费基数的上限为12880元，下限为2025元。上限按年度内累计月平均计算。

（图片来源网络，侵删）

3、您好亲亲 800至1000元。养老金个人缴纳640元，是按照最低的缴费标准来缴纳社保的，退休后拿到的养老金也就是800至1000元左右的水平。

工伤保险缴费比例：单位0.3%到2%；生育保险缴费比例：0.9%。

你好！南京个人缴费：养老8%；医疗2%；失业0.5%；大病10元，这样反算你的社会保险缴费基数是：（640-10）/5%=4200元。

（图片来源网络，侵删）

养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。

公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。

养老单位上交20%个人上交8%；医疗保险单位上交9%个人上交2%；失业保险单位上交2%个人上交1%；生育保险单位上交0.8%个人不交；工伤保险单位上交0.5-2%个人不交；另外再加大病保险个人交10元。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

新的缴费工资上下限及缴费标准从2015年7月1日起执行。

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，相比上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

法律分析：南京市企业职工五险***用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

去年12月江苏省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定，要求各地要严格执行省统一公布的上下限标准，其中2016年1月1日至2016年12月31日，缴费工资下限为3360元。

关于南京2014年社保缴费基数，以及2013南京社保缴费基数的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。